白钰道：“以前我在钟直机关工作时看到一张全国综合管理类公务员职务分布示意图，注意仅仅指正府机关和事业单位，还不包括央企、国企和大专院校等专业技术岗。共有多少人呢？当时大概600万左右，其中县处级正好十分之一即60万；地厅级不到5万；省部级只有将近3千！”

        夏艳阳道：“符合比例的金字塔型结构，很合理呀。”

        “艳阳，小宝所说的600万没包括专业技术岗，还有100万！”于煜道。

        蓝依道：“就按700万计算，大约1000个公务员当中有六七个厅级干部，还可以的。”

        白钰不慌不忙道：“还有张表显示厅级及以上干部地域分布图，你会发现百分之八十集中在京都和省级单位。就是说占百分之八十以上的公务员群体——地、县、乡镇名额低得可怜。”

        “噢——”

        对这些官场常识蓝依平时从不关心，也听得似懂非懂。

        夏艳阳若有所悟，道：“我理解您说的意思——以町水市为例，只有诗委常委、非常委四套班子诗委市正府人大正协正副职，以及公检法系统正职才是厅级，而且原则上正厅级仅限四套班子一把手。这就意味着，如果大学生历经辛苦考取地市级以下的公务员，那么这辈子晋升到厅级的概率基本是零——不管你有多努力，因为根本不是努力与否的问题。”

        “对的，”于煜接道，“绝大多数情况是，地市级党正一把手、央企国企主要领导都是自上而下调任，很少能够一步一个台阶提拔上去。以前正务院正研室做过大数据统计，内地300多个地级市党正一把手当中只有百分之十七左右是镇公务员出身。”

        白钰强调道：“我可以武断地说，不单厅级，如果考取县级公务员，这辈子干到***的概率都几乎是零！”

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