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工坊 除了夏至有队内收入,像孟凡、顾昂、于空都多少也有些队内收入,至少他们能产出的东西,队伍就不会再去外面…… (2 / 7)_

        并且对于收获有个不成文的规定就是,如果一件东西特别适合自己,有利于提升自己的能力,就算价值很高,也可以留下自用。

        向阳花小队规定是完成任务后获得积分均分,或许看着不公平,但其实每人都有手气好的时候,也有运气差的时候,又出于共同进步的想法,就算是有能力差一些的队员,有这个制度兜底,也不至于落后太多。

        当整队人需要长期同呼吸共进退的时候,有些得失便不能计较的太清楚。

        有的队伍是按贡献度比例来分配积分,可能是更公平些,但长期下去就会造成强者越强,弱者越弱的情况,而这个弱者就会成为队伍的短板,日后任务难度提升,这个短板就可能是致命的,不止对弱者本人,对整支队伍也是潜在危险。

        于空便是从长远角度考虑,才坚持任务积分平分,等于是一定程度上均衡全队提升的步调。

        看似是对强者有些不公平,但其实一支队伍,无论是生活职业还是辅助职业、治疗职业、侦察职业,这些人可能没有主战力强大,能打,可他们都有其存在的意义,不是毫无作用的。

        况且,向阳花小队也没有真正的弱者,就算夏至,她的技能也是全队唯一的精神力攻击技能。

        队规制定完善,日常一些琐事也都定好了规矩,生活节奏变得规律,时间也感觉过得快了起来。

        两个月后,于空召集大伙儿开了个小会,说要为蓬莱秘境做准备了,一些辅助水下行动的东西,该买的买,网上的各种攻略贴没事儿都看看,有什么注意事项也记一记。

        他们现在算是成熟的觉醒者小队了,很多准备都需要自己去做,不会再有人耳提面命的叮嘱着这个要怎样,那个要怎样了。

        孟凡因为去过一次,所以他还做了个报告,详细讲述了一遍他的经验。

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