运营们很快发现这个漏洞，通过刷这种小作文评价，让自己商品整页都是几百字加五张晒图的好评。一秒记住

        即使他店铺的商品再烂，顾客也无从通过评价发现问题。

        相反一些商品很好的店铺，却因为没有利润运营，评价不理想，从而被顾客错过。

        没有调查，就没有发言权。

        李山更加深刻地明白，自己离开办公室，亲自到基层走一走，能够发现更多问题。

        而坐在办公室做决策的那一群人，他们当然都非常聪明。

        只不过他们的聪明未必用对地方。

        他们更多时间在想着怎么升职加薪。

        更多时间在研究谁跟自己是一伙的，谁可以拉拢，谁是敌对。

        又或者在想方设法逃避责任，甩锅给别人。

        在这种情况下，每个平台都仍然还有很大的优化空间。

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