“没有平台，也不会有我们这些商家。”

        大家相互恭维一番。

        统一了目标之后，接下来的谈话就变得简单多了。

        双方都是年轻人，都不藏着掖着，也不相互算计。

        各自有什么资源都掏出来，放到台面上商讨，如何把这些资源整合在一起，发挥最大作用。

        谈了两个小时，活动的大体方向基本确定，剩下一些细枝末节可以回去再慢慢商讨。

        不像那些传统企业高管，说话只说一半，剩下一半靠猜。他们永远不会跟你交底，只能相互试探对方的底线，谈话的效率非常慢。

        “洛总，真的很感谢你们这次的到访，我得马上约领导开会，把这个大促落实下来，就不多陪你了。”

        “那一切都麻烦您了，有什么需要帮助的可以随时联系我或者我们运营的同事。”

        双方握了握手后，就此分别，也没有吃上一顿饭。

        现在星巴克里就剩洛修四个人。

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