很多老板不舍得给自己培养出来的员工高工资，反而高薪挖其他公司的人。

        最终自己公司的员工跳槽，又开始说人家不懂感恩。

        洛修不会这么想。

        公司培养员工，并不是公司在做慈善，只是为了让员工为公司多作贡献。

        员工无论是留下来还是跳槽，也都是为了自己更好的生活。

        所以即使是自己培养出来的员工，即使员工靠着平台成长，也应该给到符合他们身价的薪酬。

        否则自己培养出来的员工留不住，高价挖过来的员工又干不了事。

        别说外面招不到好的电商人才，就算能够招到，也不如自己培养出来的好用。

        外面招来的，只是一群雇佣兵，他们跟你不是一条心的。

        洛修站在台上，很认真地跟大家说：

        “刚才我跟大家汇报了公司过去一年取得了骄人的成绩，也展望了未来一年所要达成的目标。”

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