“这笔费用为什么会那么大？你给我解释解释？”

        “这档活动为什么卖得那么差？你是怎么选品的？”

        ……

        当员工也觉察到老板不再像以前那么的信任自己，就会非常难受。

        特别是年轻有才华的员工。老板信任他重用他，工资低一点，他也愿意为老板卖命。

        老板不信任自己，那工资再高，我也无心干下去。

        这条匿名的举报，让洛修看到公司变大之后，必然会出现的办公室政治。

        公司刚起步的时候，就只有十来个人，洛修和每位员工的感情都很好。

        大家相互信任，没有什么上下级之分，相互之间经常开玩笑。

        各自有什么困难，只需要说一声，大家都会过来帮忙。

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