养兵千日，用兵一时，现在到了他们发挥作用的时刻。

        确认要开这三家新店后，各运营都踊跃报名，争取拿下店长一职。

        老店的店长地位都很稳固，大家看不到取代的希望，现在有新店，当然尽力争取。

        而且他们心里知道，以品如现在在电商界的地位，无论什么类目都能轻而易举拿下。

        更何况老板也不允许失败，一定会帮自己做起来。

        洛修表态说“有意向的人，你们各自回去准备一份运营方案，最晚后天交给我，我会根据方案决定店长人选。”

        “好的，老板！”大家异口同声地回答。

        洛修自己虽然已经有了整套的方案，但还是要让他们自己做一份。

        他需要的是自己对这个类目有思考、有想法的人，而不是只会听老板，自己不会动脑的废物。

        “我们线下这个项目需要一名总负责人，你们哪位有信心担这个重任？”洛修双手撑着桌面站起来，大声问。

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