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299、认知偏差 (5 / 8)_

        洛修重生前的职业起点非常低,但在随后的那些年里,年薪几乎每年翻一倍。

        他很清楚自己并不是所有人中最聪明的。

        他很多时候反应甚至比别人慢一拍,记忆力也不好。

        他也不是最勤奋的,甚至可以称得上懒惰。

        所以他一直很不理解,为什么自己在工作上的表现会比别人好那么多。

        以前他虽然不理解,但也不试图去找到答案,同事表现差正好衬托自己的好。

        现在当了老板,心态也变得不一样了,他希望员工都能变得更优秀。

        如果能发掘一批比老板还要优秀的员工,那自己就可以安心退居二线,拿着股权享福了。

        以往洛修对于别人的低能力习以为常,反正大多数人就是这样,没必要对他们有过高要求。

        现在作为老板,为了让自己的公司有更强的竞争力,他不得不对员工有更高的要求,不允许他们是平庸的人。

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