“好的，老板。”

        员工如蒙大赦地逃了出去。

        洛修看了一眼他离去的身影，收回目光，身体仰靠在椅子上，长长地吐了一口气。

        这确实是一个让人挺烦恼的事情。

        如果拒绝给他回扣，意味着丢失这五百万的合同，同时也打击员工的积极性，让员工觉得老板不信任自己。

        钱是留住普通员工的基础，而信任是留住优秀员工的基础。

        员工想得没那么深，只会觉得老板有钱不赚，是不是傻子？

        如果给他回扣，意味着甲方花了五百万，实际上只得到价值三百万的广告位，必定很难保证广告效果，投入产出比肯定不理想，甲方老板花完这笔钱后不会再在这个渠道投放广告。

        更何况这笔钱是打到一个私人账号，说不定是品如员工自己私吞了。

        洛修不怕做选择。

        然而管理企业不是做数学题。

        数学题就算再难，也一定存在一个绝对正确的答案，选对了之后绝对不会后悔的答案。

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