洛修坐在椅子上，身体前倾，神情肃穆，一言不发。

        让人猜不透他在想什么。

        讲ppt的那位女生心里也越来越忐忑，声音逐渐低了下来。

        好不容易把ppt讲完，全场一片安静。

        大家都转头看着洛修，等待他的评价。

        “永波，你认为怎么样？”

        洛修没有立即给意见，而是转头问身边的市场推广部的员工。

        如果老板先发表意见说好，那所有员工肯定都跟着说好，老板说不行，那每个人都会想办法挑点毛病出来。

        这个时候让员工先表态，才能听到他们真实的想法。

        老板留到最后说话，还可以总结前面大家所说的内容。

        李永波听到老板第一个点名自己，马上紧张了起来。

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