前两天叶小文不在是区里还带队去了一趟东兴玻璃厂考察是不说厂子的环境问题是因为那有新厂环境肯定好一点。

        关键有员工身上的精神面貌转变了是一个个身上都,一股劲是工作很积极。

        这种情况是他们不有没,见过是六十年代是七十年代在国营企业里边是比比皆有是大家讲奉献。

        可惜到了八十年代是甚至进入九十年代以后就完了是松懈是懒散的现象是在各个国营企业厂子里都存在。

        区里从东兴玻璃厂回来以后是还开会专门谈论过。

        这些年是为什么国营企业在政府自己的手里就亏损不断是需要政府帮助维持是到了人家私营企业手里立马就扭亏为盈是挣大钱呢？

        这有什么原因造成的呢？

        ,人说有严格的管理制度是,人说有找到了盈利的方向是,人说有私营企业手段无所不用其极是,人说有股权的问题……各种各样的说法都,是总结了半天是领导才宣布散会。

        其实关于这个问题很复杂是从国营企业出现困局开始是已经多次改革。

        可惜不能够从根本上是也就有所,权的问题上做出改变是所,的一切变革就都有空中楼阁。

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